Il nostro cliente nasce come realtà dedicata al supporto non finanziario delle piccole e medie imprese italiane, frutto di una stretta collaborazione tra la più grande banca italiana e un gruppo italiano quotato specializzato in servizi innovativi.

L’obiettivo principale fin dalla sua costituzione è stato quello di promuovere lo sviluppo competitivo delle PMI, affiancandole nei processi di crescita, innovazione e trasformazione digitale.

La missione del nostro cliente è semplice e chiara: ascoltare le esigenze degli imprenditori e tradurre queste esigenze in soluzioni efficaci e operative che aiutino a espandere il mercato, modernizzare i processi e proteggere il valore d’impresa. Per farlo si avvale di una rete capillare di consulenti presenti su tutto il territorio italiano, offrendo un modello di consulenza personalizzato e vicino al cliente.

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Gli agenti che stiamo ricercando provengono dal mondo dei servizi e delle consulenze aziendali e hanno un'attitudine al digitale.

I candidati prescelti avranno la possibilità di operare direttamente all'interno delle filiali bancarie del Gruppo (sul territorio di riferimento) andando ad operare in termini di cross selling sui clienti e i leads che gli verranno assegnati.

Viene offerto un mandato Enasarco monomandatario comprensivo di fisso mensile, provvigioni incentivanti, ricorrenti, premi trimestrali legati.

Benefit: welfare/assicurazione sanitaria.

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Il nostro Cliente è composto da un gruppo di lavoro affiatato che da anni collabora insieme, contribuendo ad un ambiente di lavoro sano e stimolante. La società ogni anno scala posizioni sul mercato e, per quattro anni di fila, è stata censita dal Sole 24 Ore tra le 400 aziende in Italia leader nella crescita.

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L'azienda sta cercando una nuova receptionist da inserire presso una delle due sedi della società.

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Le caratteristiche che ricerchiamo nella nuova receptionist sono:

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• Standing e bella presenza

• Predisposizione alla cura di clienti e fornitori

• Abitudini ad eseguire mansioni di segreteria (smistamento chiamate, gestione archivi e documenti, accoglienza del pubblico, caricamento dati sul crm)

• Volontà di crescere nelle mansioni e nelle competenze (possibilità di up level professionale)

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L'offerta prevede un contratto a tempo determinato rinnovabile a tempo indeterminato entro 13 mesi. 

Contratto: CCNL Commercio (14 mensilità)

Ral prevista: 21-25 mila euro

Benefits: welfare aziendale, parcheggio auto pagato.

Orario: 9-18 (40h settimanali)

Luogo di lavoro: Meda.

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Il nostro cliente è tra le top-3 in Italia per quanto riguarda la fornitura di luce e gas ai condomini.

Con un portafoglio clienti in questo canale superiore ai 50.000 punti serviti, l'azienda sta crescendo ogni anno costruendo una base di relazioni e di fidelizzazione che oggi costituisce il segreto del suo successo.

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Cosa li differenzia rispetto ai loro concorrenti? Semplicemente la verticalità nel mondo condominiale; l'azienda infatti nasce per seguire specificatamente l'Amministratore Condominiale e la profonda conoscenza del suo ruolo e delle sue necessità ha fatto sì che negli anni venisse sviluppata un'offerta (tecnica ed economica) in grado di poter rappresentare un reale valore aggiunto nei confronti di questa particolare buyer persona.

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Ricerchiamo SALES ACCOUNT con una specifica introduzione presso il canale condominiale.

Il professionista che stiamo cercando vanta esperienza in settori sinergici (energia-gestore calore-privacy-messa a terra-certificazioni-manutenzioni condominiali-assicurazioni) e un proprio network di contatti e di clienti.

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Si offre contratto di assunzione con ral commisurata all'esperienza e al portafoglio della risorsa (ral ipotetica: dai 40 agli 85 mila euro).

Benefit omnicomprensivi.