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Consulenza introduttiva per un primo orientamento lavorativo

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Tecniche di Business è la nostra rubrica in cui vi parliamo e recensiamo i grandi classici delle tecniche di vendita, senza dimenticare le nuove pubblicazioni che ci possono offrire spunti e modelli alternativi per creare business redditizi. Seth Godin e la rivoluzione del marketing In un mondo saturo di prodotti e servizi, come si fa a farsi notare? Seth Godin, nel suo celebre libro "La mucca viola", ci invita a smettere di essere "marroni" e a diventare "viola". Ma cosa significa esattamente? La metafora della mucca viola Immagina un pascolo pieno di mucche marroni. All'improvviso, compare una mucca viola. È impossibile non notarla, vero? Ecco, la tua azienda, il tuo prodotto o il tuo servizio devono essere quella mucca viola. Devono distinguersi dalla massa, essere memorabili, creare un impatto. Perché "La mucca viola" è ancora attuale? Pubblicato nel 2002, questo libro potrebbe sembrare datato, ma i suoi principi sono più rilevanti che mai. In un'epoca dominata dal digital marketing e dalla sovrabbondanza di informazioni, essere memorabili è diventato un imperativo. Ecco perché "La mucca viola" continua a essere una lettura indispensabile: L'attenzione è una risorsa scarsa:  Con l'avvento dei social media e dei dispositivi mobili, la nostra attenzione è continuamente sollecitata. Solo ciò che è veramente interessante e originale riesce a catturare il nostro sguardo. La personalizzazione è la chiave:  I consumatori di oggi cercano esperienze uniche e personalizzate. La mucca viola rappresenta l'opportunità di creare un legame emotivo con il cliente, andando oltre la semplice transazione. La storia conta più del prodotto:  Le persone non comprano solo prodotti, ma anche le storie che li accompagnano. La mucca viola è un invito a costruire un brand con una narrativa forte e coinvolgente. Cosa rende una mucca viola? Rilevanza:  In un mondo sovraccarico di informazioni, solo ciò che è rilevante e memorabile viene notato. Differenziazione:  Essere diversi è fondamentale per attirare l'attenzione e fidelizzare i clienti. Emozione:  La mucca viola suscita curiosità, interesse, a volte anche stupore. E le emozioni sono potenti strumenti di vendita. Connessione:  Una mucca viola crea una connessione emotiva con il pubblico, un legame che va oltre il semplice prodotto. Come applicare i concetti della mucca viola al mondo delle vendite Identificare il proprio valore aggiunto:  Qual è la caratteristica che rende la tua offerta unica? Costruire un brand forte:  Sviluppa un'identità visiva e un linguaggio che ti distinguano dalla concorrenza. Creare contenuti di valore:  Offri informazioni utili e interessanti al tuo pubblico, non solo messaggi promozionali. Coinvolgere la tua community:  Interagisci con i tuoi clienti, crea una relazione autentica. Misurare i risultati:  Utilizza gli strumenti giusti per monitorare l'impatto delle tue azioni e apportare eventuali modifiche. Critiche e sfumature Nonostante la sua popolarità, "La mucca viola" ha ricevuto anche alcune critiche. Alcuni sostengono che il concetto di mucca viola sia troppo semplicistico e che non offra soluzioni concrete per tutte le aziende. Altri sottolineano che essere diversi può essere rischioso e che non sempre è garanzia di successo. "La mucca viola" è un libro che invita alla riflessione e all'azione. È uno strumento prezioso per chiunque voglia distinguersi in un mercato sempre più competitivo. Tuttavia, è importante ricordare che essere una mucca viola richiede impegno, creatività e una profonda conoscenza del proprio pubblico. Cosa possiamo imparare da questo libro? Smetti di inseguire la massa:  Non cercare di essere come tutti gli altri. Trova la tua unicità e valorizzala. Innova continuamente:  Il mondo cambia in fretta, e tu devi essere pronto a cambiare con lui. Racconta una storia:  Le persone non comprano prodotti, comprano storie. Crea una narrativa intorno al tuo marchio che sia in grado di emozionare. Sii audace:  Avere successo significa uscire dalla propria comfort zone e osare. Citazioni da ricordare: "La mucca viola non è una funzione di marketing cui ricorrere a prodotto finito. La mucca viola è qualcosa di fenomenale, inatteso, entusiasmante e assolutamente incredibile che è dentro il prodotto. C’è o non c’è. Punto." "Il marketing tradizionale non funziona più. Le persone sono bombardate da migliaia di messaggi ogni giorno e tendono a ignorarli." "La mucca viola non è per tutti. È per coloro che vogliono fare la differenza." Perché la Mucca Viola è un libro consigliato ad un venditore che vuole migliorare il proprio posizionamento sul mercato. "La mucca viola" è un libro che ti costringerà a ripensare il tuo approccio al marketing e alle vendite. Godin ci offre una guida pratica e ispirante per creare prodotti e servizi che lascino un segno indelebile nel cuore dei consumatori. È una lettura obbligatoria per chiunque voglia distinguersi dalla massa e raggiungere il successo. Essere una mucca viola non è solo una questione estetica, è un modo di pensare, di agire, di creare. È un invito a uscire dagli schemi, a osare, a essere memorabili. Se vuoi fare la differenza nel tuo settore, "La mucca viola" è il libro che fa per te. Cosa ne pensi?  Hai già letto questo libro? Quali sono le tue idee per diventare una "mucca viola" nel tuo campo? Condividi i tuoi pensieri nei commenti! #lamuccaviola #sethgodin #marketing #vendita #innovazione

Il 2025 porta con sé importanti cambiamenti per i titolari di Partita IVA in Italia, in particolare riguardo al regime forfettario e all'introduzione di un nuovo bonus contributivo. Regime Forfettario: Modifiche alle Soglie di Reddito La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto una modifica significativa al regime forfettario, innalzando la soglia di reddito da lavoro dipendente e assimilato da 30.000 a 35.000 euro. Questo significa che i contribuenti che nel 2024 hanno percepito redditi di lavoro dipendente o assimilati fino a 35.000 euro potranno accedere o mantenere il regime forfettario nel 2025. Tuttavia, questa modifica ha validità limitata al solo anno d'imposta 2024, con effetti sul 2025; salvo ulteriori interventi legislativi, la soglia tornerà a 30.000 euro negli anni successivi. Inoltre, il limite dei ricavi o compensi per poter operare in regime forfettario rimane invariato a 85.000 euro. È importante notare che, per le nuove aperture di Partita IVA, questo limite viene riproporzionato in base alla data di inizio attività. Bonus da 3.000 Euro per le Lavoratrici Madri Autonome Un'altra novità rilevante riguarda l'introduzione di un esonero contributivo per le lavoratrici madri autonome. La misura prevede una riduzione della contribuzione previdenziale obbligatoria fino a un massimo di 3.000 euro annui. Per beneficiare dell'esonero, le lavoratrici devono avere un reddito imponibile previdenziale inferiore a 40.000 euro. È importante sottolineare che le lavoratrici aderenti al regime forfettario sono escluse da questo beneficio. L'importanza di queste nuove incentivazioni Queste modifiche rappresentano un passo significativo verso il sostegno e l'incentivazione delle attività autonome in Italia. Tuttavia, è fondamentale che i professionisti e le lavoratrici autonome valutino attentamente la propria situazione fiscale e previdenziale per comprendere appieno l'impatto di queste novità e sfruttare al meglio le opportunità offerte. Oltre alle modifiche legislative, è necessario considerare anche le implicazioni pratiche. Ad esempio, l'aumento della soglia per il regime forfettario potrebbe incentivare molti professionisti ad aprire una Partita IVA, ma occorre tenere conto dei costi associati, come le spese di gestione e le eventuali consulenze fiscali. Allo stesso modo, il bonus per le lavoratrici madri è un segnale positivo per supportare la conciliazione tra vita lavorativa e familiare, ma potrebbe essere necessario ampliarne la portata per includere anche chi opera in regime forfettario. Infine, resta centrale la necessità di monitorare costantemente le normative in evoluzione e di affidarsi a consulenti esperti per evitare errori o omissioni che potrebbero comportare sanzioni. Il 2025 sarà un anno importante per le Partite IVA in Italia dopo un quadriennio passato sulle montagne russe: comprendere le opportunità e i rischi è il primo passo per affrontare con successo le sfide del mercato. Per informazioni più dettagliate e aggiornamenti, si consiglia di consultare fonti ufficiali o di rivolgersi a un consulente fiscale di fiducia. Se ti è piaciuto questo articolo e hai bisogno di un supporto specializzato contattaci , il nostro team commerciale è a tua disposizione per provare a studiare insieme a te un modello di recruiting in linea con le tue necessità e la tua cultura aziendale.

La Fondazione Enasarco ha recentemente aggiornato, come di consueto, gli importi dei minimali contributivi e dei massimali provvigionali per l'anno 2025, tenendo conto dell'indice generale Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Minimale Contributivo Il minimale contributivo annuo rappresenta l'importo minimo che deve essere versato per ciascun rapporto di agenzia in cui l'agente abbia maturato provvigioni durante l'anno. Se, invece, il rapporto di agenzia risulta completamente improduttivo nel corso dell'anno solare, il minimale non è dovuto. Massimale Provvigionale Il massimale provvigionale annuo indica la soglia massima delle provvigioni oltre la quale non è possibile effettuare ulteriori versamenti previdenziali per un agente. Superato questo limite, le provvigioni eccedenti non sono soggette a contribuzione Enasarco. Importi Aggiornati per il 2025 A partire dal 1° gennaio 2025, gli importi dei minimali e massimali sono così determinati: Agente Plurimandatario : Minimale contributivo annuo per ciascun rapporto di agenzia: €507. Massimale provvigionale annuo per ciascun rapporto di agenzia: €30.057. Agente Monomandatario : Minimale contributivo annuo per ciascun rapporto di agenzia: €1.011. Massimale provvigionale annuo per ciascun rapporto di agenzia: €45.085. Questi importi sono stati aggiornati dalla Fondazione Enasarco a seguito della pubblicazione, da parte dell'Istat, del tasso di variazione annua dell'indice generale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. Aliquota Contributiva L'aliquota contributiva rimane invariata al 17%, suddivisa equamente tra la ditta mandante (8,5%) e l'agente (8,5%). Per gli agenti operanti in forma di società di capitali, le aliquote contributive per il 2025 sono le seguenti: Scaglioni Provvigionali (€) Aliquota Contributiva Quota Preponente Quota Agente Fino a 13.000.000 4% 3% 1% Da 13.000.001 a 20.000.000 2% 1,5% 0,5% Da 20.000.001 a 26.000.000 1% 0,75% 0,25% Oltre 26.000.001 0,5% 0,3% 0,2% Scadenze per i Versamenti Si ricorda che il termine ultimo per effettuare i versamenti dei contributi Enasarco relativi al quarto trimestre 2024 è fissato al 20 febbraio 2025. Le successive scadenze per il 2025 sono: 20 maggio 2025 : per i mesi di gennaio, febbraio e marzo. 20 agosto 2025 : per i mesi di aprile, maggio e giugno. 20 novembre 2025 : per i mesi di luglio, agosto e settembre. È fondamentale per gli agenti e le ditte mandanti tenere in considerazione questi parametri e rispettare le scadenze per garantire una corretta contribuzione e assicurarsi una pensione adeguata. Se ti è piaciuto questo articolo e hai bisogno di un supporto specializzato contattaci , il nostro team commerciale è a tua disposizione per provare a studiare insieme a te un modello di recruiting in linea con le tue necessità e la tua cultura aziendale.

A&B Associati, dal 1987 strategie per lo sviluppo commerciale: ricerca Agenti di Commercio, Venditori, Procacciatori, Agenzie Commerciali, Sales Management e Sales Account. Contattateci, Vi aiuteremo ad identificare il percorso di recruitment più idoneo alle Vostre necessità. MOSTRA DI PIU' Metodologie di recruiting brevettate e misurabili Scopri di più Vendi di più. Vendi meglio. Sviluppa la tua rete commerciale. Dal 1987 siamo il punto di riferimento in Italia nella ricerca di personale commerciale. Utilizziamo metodologie brevettate e al passo con i tempi che ci permettono di identificare e acquisire i migliori talenti sul mercato. Conosciamo il mercato e i più idonei canali di reclutamento per ogni specifica risorsa ricercata; lavoriamo con passione , competenza e ragioniamo per obiettivi . Da sempre al servizio della tua crescita commerciale. Siamo specializzati nella ricerca e selezione di profili commerciali qualificati - dall'agente di commercio al direttore vendite - e siamo in possesso di informazioni, conoscenze ed entrature che ci permettono di sviluppare qualsiasi progetto di reclutamento, che sia di una PMI, di una start up o di un grande Gruppo internazionale. > I NOSTRI SERVIZI RICERCA MIRATA DI AGENTI DI COMMERCIO E PERSONALE COMMERCIALE LA TUA AZIENDA E' UNICA, COSI' COME I COLLABORATORI CHE LA COMPONGONO. SCOPRI COME INGAGGIARE NUOVI VALIDI VENDITORI, AGENTI DI COMMERCIO E ACCOUNT, INSERITI NEL MERCATO DI TUO INTERESSE, CON IL GIUSTO PORTAFOGLIO CLIENTI E MAGARI PROVENIENTI DALLA CONCORRENZA. SCOPRI DI PIU' SVILUPPO RETI COMMERCIALI DALLA COSTRUZIONE DEL TEAM DI VENDITA ALL'INDIVIDUAZIONE DEI COORDINATORI E DEI RESPONSABILI COMMERCIALI. PROGETTI A GARANZIA COMPLETA BASATI SU RISULTATI MISURABILI E STUDIATI INSIEME. SCOPRI DI PIU' E-RECRUITING RICERCARE PERSONALE SUL WEB NASCONDE TRAPPOLE ED INSIDIE. 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SCOPRI DI PIU' AGENTI DI COMMERCIO VENDITORI E RAPPRESENTANTI SALES ACCOUNT PERSONALE TECNICO COMMERCIALE TEAM LEADER DISTRICT MANAGER AREA MANAGER RESPONSABILI VENDITE EXECUTIVE SEARCH MIDDLE MANAGEMENT DIRETTORI COMMERCIALI PERSONALE QUALIFICATO ALCUNI NUMERI + 38 anni sul mercato + 2.250 clienti + 220.000 agenti di commercio monitorati + 110.000 risorse qualificate monitorate + 18.000 collaborazioni professionali instaurate JOB CORNER < LE ULTIME RICERCHE IN CORSO MILANO, MONZA, VARESE, COMO, LECCO posizione ADDETTO/A METERING E CONTROLLO, DATA ANALYST settore ENERGIA Per importante operatore energetico lombardo stiamo ricercando un nuovo Addetto/a Metering e controllo – Data Analyst Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività: Gestione del metering per la fatturazione dell’energia elettrica e del gas naturale, estrazione dei dati, aggiornamento dati di consumo; Calcolo e monitoraggio garanzie verso Snam e trasportatori minori, Terna, GME e distributori; Attività di matching e controllo tra ciclo attivo e passivo riferito alla vendita ai clienti finali di energia elettrica e del gas naturale, controllo di gestione; Supervisione in merito alle attività di gestione delle unità del dispacciamento in prelievo di energia elettrica; Predisposizione di offerte contrattuali secondo le linee regolatorie dell’ARERA. La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa quotidiana delle attività inerenti all’approvvigionamento, logistica ed il controllo. Il candidato ideale deve aver maturato almeno tre anni di esperienza in posizioni analoghe di SETTORE ENERGIA ELETTRICA E GAS; sono essenziali la predisposizione al trattamento costante, preciso ed ordinato di elevate quantità di dati, la conoscenza approfondita degli applicativi di Microsoft Office in particolare di Excel e un' ottima predisposizione al lavoro in team. Requisiti: Laurea Ingegneria Energetica o Gestionale (altra laura equivalente o magistrale se abbinata al possesso completo delle competenze richieste) Sede di Lavoro: Meda (MB) Viene offerto Contratto CCNL a tempo indeterminato, welfare aziendale, ral commisurata all'expertise del/la candidato/a (tra i 28 e i 60.000 euro). Azienda serissima, in espansione, ottimo ambiente lavorativo. VAI ALLA RICERCA PIEMONTE, LOMBARDIA posizione AGENTI PLURIMANDATARI settore SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO, HACCP, PRIVACY, CONSULENZA AMBIENTALE, CERTIFICAZIONI Il nostro cliente è una società italiana con oltre vent'anni di esperienza, specializzata nel fornire consulenza e formazione a imprese, associazioni ed enti pubblici. La sua missione è supportare le organizzazioni nell'adempimento degli obblighi legislativi e tecnici, garantendo conformità alle normative vigenti e promuovendo ambienti di lavoro sicuri ed efficienti. Il nostro cliente offre una gamma completa di servizi progettati per soddisfare le esigenze delle aziende in vari ambiti: Sicurezza sul Lavoro Medicina del Lavoro Privacy e Protezione dei Dati (GDPR) Igiene Alimentare (HACCP) Ambiente Responsabilità Amministrativa (D.Lgs. 231/2001) Sistemi di Gestione Formazione Professionale Attraverso un team di professionisti altamente qualificati, l'azienda offre soluzioni su misura che non solo garantiscono la conformità normativa, ma promuovono anche una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla qualità e alla sostenibilità. Inoltre, l'azienda mantiene un costante aggiornamento sulle evoluzioni legislative e tecniche, assicurando ai propri clienti un supporto sempre attuale e pertinente. Per un piano di sviluppo della rete commerciale ricerchiamo nuovi AGENTI PLRUIMANDATARI con un'introduzione specifica nel settore aziendale e con esperienza pregressa nella consulenza direzionale. Offerto contratto di agenzia, provvigioni + premi, possibile contributo economico di start-up. VAI ALLA RICERCA ALESSANDRIA, GENOVA, SAVONA posizione COORDINATORE AGENTI settore ENERGIA ELETTRICA E GAS, FOTOVOLTAICO, RISPARMIO ENERGETICO Stiamo selezionando un COORDINATORE AGENTI sulla zona LEVANTE LIGURE/BASSO PIEMONTE per conto del nostro cliente – Terza Società a livello nazionale per le forniture di Energia elettrica e Gas naturale che serve oltre 4 milioni di utenti sviluppando un fatturato di 7 miliardi di euro – impegnata anche nell’offerta di soluzioni a valore aggiunto come mobilità elettrica, sistemi di monitoraggio dei consumi e fotovoltaico. Descrizione del ruolo: -Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita -Ricercare, selezionare e proporre l'inserimento di nuovi agenti plurimandatari con mandato diretto al fine di incrementare la commercializzazione di prodotti e servizi nella propria area geografica -Gestire l'inserimento di nuovi agenti mediante affiancamento, formazione e supporto -Supportare gli agenti nell'organizzazione dell'attività commerciale, motivandoli ed affiancandoli quotidianamente oltre a gestire nuove iniziative ed eventuali campagne commerciali specifiche -Partecipare a riunioni periodiche di allineamento con la preponente Elementi retributivi: -Fisso piu' provvigioni strutturate sulla produzione della propria squadra, sugli inserimenti di nuovi agenti e sulla qualità dei contratti acquisiti -Sviluppi di carriera Il candidato ideale possiede l'iscrizione come Agente Enasarco ed ha maturato esperienza nella vendita e nella gestione uomini, completano il profilo gestione dello stress e delle problematiche relative al coordinamento di risorse umane ,forte motivazione e disponibilità ad operare nel territorio di competenza, gradita provenienza dal settore ENERGY. Zona di residenza preferibile: GE, AL, SV VAI ALLA RICERCA > NOVITA' & APPROFONDIMENTI La Mucca Viola: Non essere una pecora nel gregge! "La mucca viola" è un libro che ti costringerà a ripensare il tuo approccio al marketing e alle vendite. Godin ci offre una guida pratica Polizza per Rischi Catastrofali dal 1° aprile 2025 – Contributo Enasarco La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto un’importante novità per tutte le imprese iscritte nel Registro delle Imprese, inclusi gli agenti Meno soldi, meno crescita: l’effetto domino dei bassi salari in Italia Negli ultimi trent'anni, l'Italia ha assistito a una preoccupante diminuzione dei salari reali, una tendenza che la distingue negativamente Desideri maggiori informazioni sui nostri modelli operativi? Compila il form indicando un Tuo recapito, un nostro consulente Ti contatterà per analizzare la Tua esigenza e studiare insieme a Te la soluzione più idonea Ragione Sociale email aziendale Nome e Cognome Posizione in azienda Città Tel. Messaggio Grazie! Il messaggio è stato inviato. Invia ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI Dai un'occhiata alla nostra Career Page. Compila il form per iscrivere e/o aggiornare il tuo profilo all'interno dei nostri Data Base; Ti contatteremo per presentarTi opportunità in linea con la Tua storia professionale. ISCRIVITI LE NOSTRE RICERCHE Dai un' occhiata alle offerte dei nostri Clienti, collaboriamo solo con aziende serie e con progetti professionalmente interessanti. VAI ALLE NOSTRE RICERCHE ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER Iscriviti alla nostra newsletter, ogni mese riceverai le anteprime sulle nostre opportunità professionali. accetto l'informativa al trattamento dei dati vedi informativa sulla privacy Iscriviti ora!

Ricerchiamo per operatore energetico brianzolo in fortissimo sviluppo un nuovo addetto che si occuperà di controllo dei flussi di acquisto della materia energetica e dell'analisi dei macro dati (attivi e passivi). LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA. A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO CODICE RICERCA: Rif. 966.DA AREA GEOGRAFICA: LOMBARDIA (MI - MB - VA - LC - CO) PROFILO RICERCATO: ADDETTO/A METERING E CONTROLLO - DATA ANALYST SETTORE : ENERGIA ELETTRICA E GAS CLIENTELA : AMMINISTRATORI CONDOMINIALI INFO AZIENDA Il nostro Cliente è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale specializzata nella fornitura di utenze energetiche su una particolare tipologia di clientela: gli amministratori condominiali. La società, a fronte di un importante piano di consolidamento e sviluppo sul mercato (è tra le 400 società in Italia premiate dal Sole 24 Ore come Leader della Crescita) e terzo operatore puro in Italia nella fornitura ai condomini, ricerca un nuovo DATA ANALYST che fungerà da supporto tecnico del CEO e del responsabile operation. JOB PROFILE Addetto/a Metering e controllo – Data Analyst Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività: Gestione del metering per la fatturazione dell’energia elettrica e del gas naturale, estrazione dei dati, aggiornamento dati di consumo; Calcolo e monitoraggio garanzie verso Snam e trasportatori minori, Terna, GME e distributori; Attività svolta sia sui portali dei distributori che sul SII (Sistema Informativo Integrato); Attività di matching e controllo tra ciclo attivo e passivo riferito alla vendita ai clienti finali di energia elettrica e del gas naturale, controllo di gestione, ribaltamento costi passanti; Supervisione in merito alle attività di gestione delle unità del dispacciamento in prelievo di energia elettrica attraverso le sessioni di “Mercato del Giorno Prima” e dei “Mercati Infragiornalieri” e tramite la Piattaforma Conti Energia (PCE) della Borsa del Mercato Elettrico gestita dal GME; Predisposizione di offerte contrattuali secondo le linee regolatorie dell’ARERA. La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa quotidiana delle attività inerenti all’approvvigionamento, logistica ed il controllo. Il candidato ideale deve aver maturato almeno tre anni di esperienza in posizioni analoghe di SETTORE ENERGIA ELETTRICA E GAS; sono essenziali la predisposizione al trattamento costante, preciso ed ordinato di elevate quantità di dati, la conoscenza approfondita degli applicativi di Microsoft Office in particolare di Excel, ottima predisposizione al lavoro in team, oltre a doti di autonomia, organizzazione e risoluzione dei problemi. Requisiti: - - Laurea Ingegneria Energetica o Gestionale (altra laura equivalente o magistrale se abbinata al possesso completo delle competenze richieste) Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro: Meda (MB) OFFERTA CONTRATTUALE Contratto CCNL a tempo indeterminato, welfare aziendale, ral commisurata all'expertise del/la candidato/a. Possibile simulazione salariale: tra i 28 e i 60.000 euro. Azienda serissima, in espansione, ottimo ambiente lavorativo. PER CANDIDARSI Invia una email a: moduloagenti@aebassociati.it specificando il codice di ricerca della posizione che ti interessa. In alternativa: CLICCA QUI PER CANDIDARTI ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI

Il ns cliente è un'affermata realtà italiana attiva da più di vent'anni nel settore dei servizi alle imprese (medicina del lavoro, sicurezza sui luoghi di lavoro, privacy, HACCP, etc). Ricerchiamo nuovi agenti plurimandatari. LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA. A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO CODICE RICERCA: Rif. 34499 AREA GEOGRAFICA: PIEMONTE, LOMBARDIA (MI, BG) PROFILO RICERCATO: AGENTI PLURIMANDATARI SETTORE: SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO, PRIVACY, HACCP, MEDICINA DEL LAVORO, CONSULENZA AMBIENTALE, CERTIFICAZIONI INFO AZIENDA Il nostro cliente è una società italiana con oltre vent'anni di esperienza, specializzata nel fornire consulenza e formazione a imprese, associazioni ed enti pubblici. La sua missione è supportare le organizzazioni nell'adempimento degli obblighi legislativi e tecnici, garantendo conformità alle normative vigenti e promuovendo ambienti di lavoro sicuri ed efficienti. Servizi Offerti Il nostro cliente offre una gamma completa di servizi progettati per soddisfare le esigenze delle aziende in vari ambiti: Sicurezza sul Lavoro : Consulenza per l'adempimento del D.Lgs. 81/2008, comprendente valutazione dei rischi, elaborazione di documenti di sicurezza e formazione specifica per lavoratori e dirigenti. Medicina del Lavoro : Sorveglianza sanitaria attraverso un team di medici competenti, coordinato per garantire la salute dei lavoratori e il rispetto delle normative. Privacy e Protezione dei Dati (GDPR) : Assistenza nell'adeguamento al Regolamento Europeo 679/2016, con servizi di audit, implementazione di misure di sicurezza e formazione del personale. Igiene Alimentare (HACCP) : Consulenza e formazione per garantire la sicurezza e la qualità degli alimenti, in conformità con le normative nazionali e comunitarie. Ambiente : Supporto nella gestione ambientale, inclusa la conformità alle normative vigenti e l'implementazione di sistemi di gestione ambientale. Responsabilità Amministrativa (D.Lgs. 231/2001) : Assistenza nell'adozione di modelli organizzativi per prevenire reati e responsabilità aziendali. Sistemi di Gestione : Implementazione e certificazione di sistemi di gestione qualità (ISO 9001), ambientale (ISO 14001), sicurezza (ISO 45001) e anticorruzione (ISO 37001). Formazione Professionale : Corsi di formazione in aula e online tramite una piattaforma e-learning, coprendo tematiche come sicurezza sul lavoro, HACCP, privacy e altro. Piattaforma E-learning Per facilitare l'accesso alla formazione, il nostro cliente ha sviluppato una piattaforma di Formazione A Distanza (FAD) che consente l'erogazione di corsi online interattivi. Questa piattaforma permette agli utenti di partecipare a sessioni formative, interagire con tutor e colleghi, e accedere a materiali didattici in modo flessibile e conveniente. Approccio e Filosofia Il nostro cliente si distingue per un approccio integrato e personalizzato, volto a comprendere le specifiche esigenze di ogni organizzazione. Attraverso un team di professionisti altamente qualificati, l'azienda offre soluzioni su misura che non solo garantiscono la conformità normativa, ma promuovono anche una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla qualità e alla sostenibilità. Inoltre, l'azienda mantiene un costante aggiornamento sulle evoluzioni legislative e tecniche, assicurando ai propri clienti un supporto sempre attuale e pertinente. La combinazione di esperienza, competenza e innovazione rende il nostro cliente un partner affidabile per le organizzazioni che mirano all'eccellenza operativa e al rispetto delle normative. JOB PROFILE Gli agenti di commercio plurimandatari che stiamo ricercando devono provenire preferibilmente dall'ambito della consulenza direzionale e dai servizi aziendali a valore aggiunto. OFFERTA CONTRATTUALE inserimento con contratto di agenzia Enasarco provvigioni interessanti possibilità di rimborso spese/contributo di start up premi a raggiungimento di obiettivi di vendita PER CANDIDARTI Invia una email a: moduloagenti@aebassociati.it specificando il codice di ricerca della posizione che ti interessa. In alternativa: CLICCA QUI PER CANDIDARTI ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI